Жените, които работят предимно от къщи, рискуват кариерата им да остане в застой, твърди икономистката от Банката на Англия (BoE) Катрин Ман.

Тя каза, че взаимодействието в офиса е жизненоважно за напредъка в компаниите, но много жени все още работят онлайн.

Според нея това е особен проблем за майките, заради затварянето на училища по време на пандемията.

По-рано тази година Риши Сунак, британският министърът на финансите, изказа подобни опасения.

Той изтъкна, че едва ли кариерата му във финансите щеше да бъде така успешна, ако работеше от вкъщи. Риши беше категоричен, че престоят в офиса му е помогна за изграждането на определени умения.

Катрин Ман, член на Комитета по паричната политика на BoE, твърди , че онлайн комуникацията не е в състояние да възпроизведе спонтанните разговори в офиса, които са важни за признаването и напредъка на компаниите и самите служители.

“Виртуалните платформи са много по-добри, отколкото бяха дори преди пет години.

Трудностите при достъпа до грижи за деца и свързаните с пандемията прекъсвания на училищното обучение означават, че много жени продължават да работят от вкъщи, докато за мъжете е било по-лесно да се върнат в офиса”, каза тя.

И изказа притесненията си, че може да възникне значителна разлика в работата на онези които са присъствено и онези, които са онлайн.

56% от жените не са съгласни

Според проучване на BBC, малко над половината (56%) от жените смятат, че работата от вкъщи ще им помогне да напреднат в професията си. Причината – по този начин до голяма степен се улесняват майките и шансът да работят на пълен работен ден е много по-голям.

Като цяло 65% от работодателите смятат, че работата от вкъщи помага за напредъка в кариерата на жените. Въпреки това, една четвърт от анкетираните жени казаха, че така едва ли ще просперират.

Работата от вкъщи може значително да навреди на кариерата на жените, твърди британски икономист

Източник: BBC